Участь працівників управління охорони здоров'я та соціальної сфери Міловської селищної ради у онлайн-заході «Управління змінами в сучасних умовах: стратегія та стилі керівництва»
31 січня 2025 року працівники управління охорони здоров’я та соціальної сфери Міловської селищної ради, прийняли участь у онлайн-заході на тему «Управління змінами в сучасних умовах: стратегія та стилі керівництва», проведеному Асоціацією міст України в рамках навчальної програми з розвитку спроможності представників органів місцевого самоврядування та комунальних підприємств для управління стійкими результатами та посилення місцевого потенціалу, спрямованого на економічне відновлення.
Захід проводився в межах проєкту «Підтримка швидкого економічного відновлення українських муніципалітетів» (SRER), що реалізується Програмою розвитку ООН (UNDP) в Україні за підтримки проєкту міжнародної співпраці ReACT4UA («Застосування та імплементація Угоди про асоціацію між ЄС та Україною у сфері торгівлі»), який фінансується урядом Німеччини і реалізується німецькою федеральною компанією Deutsche Gesellschaft fü r Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Серед запрошених були представники сільських, селищних та міських рад, комунальних підприємств, військових адміністрацій, які виконують повноваження щодо розпорядження комунальними ресурсами.
Під час засідання заходу разом зі спікеркою Світланою Москаленко - тренеркою проєкту, кандидатом наук з державного управління було розглянуто багато актуальних питань, а саме:
1. Управління розвитком і особливості організаційних змін: інтегральний характер управління розвитком та діагностичні ознаки, що свідчать про необхідність змін.
2. Підходи до управління стратегічними змінами в організації. Особливості управління змінами на різних етапах життєвого циклу організації: моделей «7S МАК КІНЗІ» та моделі Джона Коттера, теорії та рекомендації щодо діагностики організації та планування її змін . Стилі керівництва та культура взаємодії з працівниками.
3. Опір змінам: причини та ознаки. Механізми адаптивного управління змінами: планування змін з урахуванням можливих сил опору та етапи подолання опору змінам.
Щиро дякуємо модератору заходу Тетяні Мельник і в цілому Асоціації міст України за фахову підтримку та можливість підвищення обізнаності в тяжкі та мінливі часи.
Управління охорони здоров'я та соціальної сфери Міловської селищної ради
